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台企业人力成本创28年新低民众薪水遭严重

发布时间:2019-10-09 21:34:42

  台企业人力成本创28年新低 民众薪水遭严重低估

  台海1月31日讯 据台湾《联合报》报道,台“主计处”最新调查指出,台湾民众去年工作产出创新高、企业的人力成本却创近28年新低,显示民众薪水遭严重低估。

  台湾民众去年工作产出状况可观察“劳动生产力指数”,是将总产量除以总工时,用来表示民众每小时的工作产量。去年1到11月的劳动生产力指数为124.1,不仅远高于前年的106.62,更创下历年新高。这象征去年民众每小时的产量创下历史新高。

  至于企业的人力成本则可以“单位产出劳动成本指数”代表,是将总薪资除以总产量,表示每生产一单位商品所须支付的劳动成本。去年前11月的单位产出劳动成本指数为80.47,改写自1984年以来新低。也就是说,企业去年的人力成本创28年以来新低。

  台湾政大劳工所教授成之约表示,综合两项指标的意义是,台湾劳工“物美价廉”,产出多、待遇低,薪水有“刻意被压低”之嫌。

  成之约分析,虽然生产力上升的原因很多,例如机器自动化大量取代人力,进而提高生产效率。但劳工绝对也有贡献,不管是付出体力或智能,但企业因为生产力提高后所增加的利润,却没有分配给劳工。

  他强调,综合这两项指标也可以解释,为什么民众会认为经济是“无感复苏”。因为薪水多年来刻意被压低,台湾劳工并没有享受到经济成长或企业获利的果实。

  若是观察民众实际薪资情况,去年1到11月,上班族每月平均薪资为44433元(新台币,下同),虽然比前年同期增加近2000元,但仍比金融海啸之前低了216元。

  如果扣除物价因素,事实上,去年前11月的实质平均薪资为42141元,倒退回到1998年(12年前)的水平。

  “主计处第四局副局长”刘天赐说,有关加薪一事,“应该可以期待今年”,因为企业去年获利明显增加,但尚未反映到员工身上,多半会递延到今年才加薪。

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